採用キャンペーン概要
当社Webサイト採用専用の応募フォームより、直接応募されて中途採用として入社された方に、入社祝い金（活動準備金）として、50万円を贈呈します。有効期間：2026年5月20日～2026年7月31日のエントリーまで。
支給規定
当社Webサイトより直接エントリーし、正社員として採用された方へ、一律50万円を以下の通り分割支給いたします。
【第1回】入社時：25万円（活動準備金） 入社当月の最初の給与支給日にて支給。転職に伴う環境整備や活動準備金としてご活用ください。
【第2回】半年後：25万円（本採用特典） 試用期間（6ヶ月）を満了し、本採用となった翌月の給与支給日にて支給いたします。
※外部エージェントや他媒体を経由した応募は対象外となります。
※本特典は税務上、「給与所得」としての扱い（源泉徴収の対象）となります。
※早期離職時における返還規定等の詳細な規約については、内定時に書面にて明示いたします。
私たちの考え方
株式会社ノアでは、すべての事業活動において「仕組みの最適化による価値の最大化」を追求しています。それは、私たちの採用活動においても同様です。
一般的な採用市場における流通コスト（外部パートナーへの手数料等）の構造においても同様です。私たちは「どのように流通コストを削減し、入社される方個人との初期エンゲージメントや環境整備へ直接投資する方が、企業と人材の双方にとってより高い付加価値を生む」と考えました。
システムや構造を論理的に捉え、自ら公式サイトを通じてダイレクトにアプローチできるというビジネス視点をお持ちの方であれば、私たちと未来を一緒に創造していただけるのではないか、と考えています。
外部サイト等で当社の求人をご覧いただいた方へ
現在、認知拡大を目的として外部の求人メディアにも募集要項を公開しておりますが、この「公式サイト応募特典（50万円）」は、当公式サイトの応募フォームより直接エントリーいただいた方限定となります。
他媒体等で当社の事業や技術スタックに興味を持っていただけた場合も、この公式サイト（本ページ下部、またはお問い合わせページ）から行っていただくことが必要となります。
現在募集中のポジション
※各職種の具体的な要件、開発環境、勤務条件等の詳細については、募集要項でご確認ください。
合理的な仕組みの上で、次のキャリアを築きませんか。
株式会社ノアは、無駄を排したスマートな環境で、最大限のパフォーマンスを発揮したいエンジニアを歓迎します。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。